THE ترتيب أجازة الموظفين DIARIES

هذه التفاصيل تعتمد من أجل التدقيق، في مراحل الإجازة التي يأخذها العامل، كما تتيح له أخذ عطل استثنائية تتعلق، بالظروف الخاصة، سواء ظروف الزواج والعائلة، أو التطبيب، أو المناسبات الشخصية، وغير

التعامل مع الناس أواجه مضايقات في عملي، هل أترك عملي؟ ...أهم الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار عند التعامل مع المدير المتسلط هي النتائج النهائية التي تحفز سلوكهم.بعد أيام قليلة من عرضه: نجوم ال

الرد غير وافي لا ن فعلا هناك كدراء متسلطين ويرتكبون اخطاء في حقوق الموظفين ولا يرونها اخطاء. انا أعرف عينة تعاملت معها وللأسف شعارهم هو: ما أريكم الا ما أرى، يريدون كل شيء لأنفسهم ويريدون الانق�

حاول ان تفهم كيف يفكر هذا المدير، وما هو أسلوبه، فكل مدير له طريقته وأسلوبه في العمل، فهل مديرك هذا مثلا رجل أرقام ويحب أن تكون الأرقام حاضرة ودقيقة دائما؟ أم هو رجل عاشق للمواعيد ويحب الالتزام

يمكن أن يكون الدافع جوهريًا (ينشأ من داخل الموظف) أو خارجيًا (ناشئًا عن عوامل خارجية مثل المكافآت أو الاعتراف أو الأمن الوظيفي). المواردالمدونةتحديثات المنتجالنماذجالأخبار والصحافةمركز المس�